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以“四强五优”引领新发展 创新驱动开辟新境界


“四强五优”引领新发展 创新驱动开辟新境界

崇明农场积极开展“四强五优”活动取得新成果——工业服务篇

/通讯员联合报道

在崇明农场党委“四强五优”党建主题活动的引领下,农场所属工业服务企业积极围绕企业自身实际,量身定制活动方案,以党建带群建的工作思路,全面推进各项工作有序开展,确保出成绩、出成效、出成果,切实做到把初心落在行动上,把使命担在肩膀上,推动企业高质量发展。

飘鹰实业党支部坚持以党建引领物业服务,积极探索将物业服务管理融入支部党建工作的新举措,今年5月,飘鹰实业与雅苑物业以优势互补、互利共赢、共同提高为原则,以突出工作效能,提升物业服务水平为主题,签订了《党建联建协议》,共同夯实组织基础、共同提升作用效能、共同建设企业文化、共同促进改革发展等途径。飘鹰实业党支部还组建了文体屋,持弘扬“爱与尊重、崇尚奋斗、员工第一”的光明文化,服务社会、服务员工、服务客商,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,不仅丰富了职工业余文化生活,提升了职工文化素养,又加强了公司文化新阵地的建设,促进企业全面发展,激发企业文化的新活力。

集林公司党支部坚持将“四强五优”创建工作与企业中心工作相结合,为进一步提高“一站式”服务质量,在疫情期间,集林公司党支部坚持温情助力平台公司,把温暖和物资送到了合作平台公司,了解平台公司所管理企业复工复产具体情况,为企业提供疫情期间的运营建议。公司党支部还积极走访骨干家庭,真情关心关爱,通过诚挚的问候、亲切的交流,让员工和家属们倍感欣慰。今年,集林公司党支部还加强与先进企业的业务交流,和亦境建筑开展友好合作,大胆探索招商引资工作的开创性,创新招商经营平台建设,积极探索崇明农场存量资产开发利用与实体招商的有机结合,聚焦深化招商“一站式”服务,切实提高自主招商成效,搞活终端。

达华药业党支部始终坚持把“确保皮埋产品质量均一、安全有效”作为推进企业发展的工作基调,始终明确“产品质量是达华的生命线”,为进一步强化企业安全生产,同时降本增效,谋求企业发展的新路径。公司党支部创建了外包装党员突击队,紧抓传统生产方式的大变革,加快实现外包装自动化,助推企业生产自动化目标的全面达成。据了解,外包装自动化可实现节约企业全年10万余元成本,将大大提升企业盈利空间。

宏盾防伪党支部围绕“细化管理、提质增效;求实创新、实现目标”的工作方针,有序推进生产质量研发管理及后勤服务保障等工作,组织全体党员干部积极投身于以“事无巨细、事必躬亲”为主题的提质增效活动。公司党支部组建以党员为骨干的“6S现场检查组”,对生产现场的管理、安全、整洁等要素进行完善,同时动员党员以工艺技术、设备物资、安全生产、产品质量为重点,积极参与合理化建议活动,提出改进和完善的意见,进一步凸显党员的先进性和代表性。同时,通过开展技能比赛,提升产品质量,营造全员参与、相互学习、共同进步的工作氛围,为企业发展注入新活力。

向明轴承党支部以推进公司降本增效、高质量发展为目标,组建了技术革新党员突击队,进一步带动职工学习新技术、新技能的热情,培养职工的学习能力、创新能力、创优能力。党员突击队在企业技术改造过程中,定责任、定目标、定措施,攻坚克难、锐意进取,形成了冷冲模、切入磨送料架、攻丝机、无心磨床、超精机、外圆磨床等设备改进项目以及自制轴承试验台、清洗机、表架、工装夹具等改造项目,解决了不少技术难题,节省了大量设备维修费用,同时获得多项专利证书,切实推动企业降本增效、高质量发展。

雅苑物业党支部以党建促业务,严抓党员形象塑造。在疫情防控期间,党员干部齐心,做好了辖区内27个小区,92个散户点的防疫、防控工作。在提升物业、人员和资管平台信息化管理水平中,党员带头,通过大家访活动完善人员信息5000多条,资产管理人员收集完善了389户租户信息。在花博会北沿公路环境整治中,党员主动加班加点对道路沿线进行实地勘察、充分论证,圆满完成了工作任务。此外,公司党支部还依托“五镇一场”联盟平台,扩大党建“朋友圈”,公司党支部与东平镇桂林居委会党支部达成党建结对共识,双方将通过共享党员学习教育资源,联合举办党员学习教育活动,形成共居一地、共建共享的社会治理格局。